孙根荣的博客

        近日，为了显示对女性司机的关爱，昆明一家服务企业推出“女性专用停车位”，这个“女性专用停车位”，对比普通的车位，其位置靠近出口，附近没有障碍物，也没有其它车位与之相邻，位置靠近路口处，车辆更容易停入且节省时间，在此停车、倒车都非常便利（见10月27日云南网）。

      诚然，生活中司机停车时存在着辨不清方向，运动神经差等问题，以至容易和其他车辆碰撞的，女性司机占多数，也因此，设置“女性专用停车位”，为女性司机提供停车便利，有望减少因停车而引发的纠纷。然而，存在着辨不清方向，运动神经差等问题，以至容易和其他车辆碰撞的，并非仅有女性，也经常有男性司机，并且，尽管“女性专用停车位”，让女性得到了停车的福利和方便，但这种举措其实会加剧对女性的刻板印象和偏见，换言之，设置“女性专用停车位”，未免存在歧视女性之虞。何况，“女性专用停车位”，并没有最大化利用有限的车位资源，只是固化了已有的性别刻板印象？所以，有专家建议为顾客提供停车便利的停车位，不妨“去性别化”，将其叫做新手停车位，以便避免性别上出现歧视的问题。

       其实，细想起来，在关爱女性方面，需要从实际出发，从避免歧视女性出发，切切实实地“去性别化”一下的，岂止于为女性司机提供停车便利。拿关爱女性而言，为女性提供福利和便利，无疑是社会进步的一个标志。但是现在有的地方推出的关爱女性措施，实在让人看不懂这是关爱女性，还是歧视女性，譬如将女性完全隔离开来的“女性优先车厢”。诸如此类的关爱女性措施，难道不应该切切实实地“去性别化”一下吗？  

       关爱女性，切忌歧视女性。与其说设置“女性专用”之类，还不如说，为女性提供实实在在的停车（乘车）福利和便利，如，设置“女性专用停车位”的企业，可以派出专人给女性司机提供精准的“导航”服务，推出“女性优先车厢”的企业，可以加强管理为女性提供“免骚扰”保障。